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宣城市涇縣、洛陽市瀍河回族區(qū)、大理巍山彝族回族自治縣、麗水市景寧畬族自治縣、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、濟寧市兗州區(qū)
陽泉市城區(qū)、十堰市茅箭區(qū)、朝陽市北票市、襄陽市樊城區(qū)、海北祁連縣、萬寧市三更羅鎮(zhèn)、銅仁市印江縣
內(nèi)蒙古巴彥淖爾市磴口縣、大興安嶺地區(qū)漠河市、淄博市沂源縣、重慶市石柱土家族自治縣、內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗、遵義市綏陽縣、陵水黎族自治縣隆廣鎮(zhèn)、寧夏固原市隆德縣、大慶市肇州縣
陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)、咸陽市旬邑縣、廣西南寧市青秀區(qū)、酒泉市玉門市、濮陽市華龍區(qū)、岳陽市湘陰縣、南京市鼓樓區(qū)
株洲市茶陵縣、玉樹囊謙縣、漢中市南鄭區(qū)、陵水黎族自治縣新村鎮(zhèn)、昆明市西山區(qū)、大同市天鎮(zhèn)縣、岳陽市華容縣、湛江市廉江市、安康市漢陰縣
清遠市陽山縣、泰州市興化市、白城市鎮(zhèn)賚縣、重慶市忠縣、樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)
青島市市北區(qū)、焦作市孟州市、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、白山市臨江市、上饒市德興市、荊門市掇刀區(qū)、普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣、哈爾濱市方正縣
天水市清水縣、遵義市紅花崗區(qū)、三沙市南沙區(qū)、五指山市水滿、四平市鐵西區(qū)、甘孜丹巴縣、汕尾市陸豐市、長春市農(nóng)安縣、連云港市灌南縣
重慶市開州區(qū)、運城市萬榮縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正鑲白旗、呂梁市嵐縣、株洲市淥口區(qū)、臨汾市浮山縣、白沙黎族自治縣青松鄉(xiāng)、攀枝花市東區(qū)
直轄縣天門市、忻州市岢嵐縣、巴中市恩陽區(qū)、邵陽市大祥區(qū)、上饒市弋陽縣
東方市江邊鄉(xiāng)、涼山美姑縣、滁州市定遠縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市土默特左旗、杭州市上城區(qū)、焦作市山陽區(qū)、安康市平利縣、雞西市恒山區(qū)、內(nèi)江市隆昌市、銅川市印臺區(qū)
臨汾市侯馬市、齊齊哈爾市訥河市、朔州市平魯區(qū)、蘭州市七里河區(qū)、臨沂市費縣、清遠市連南瑤族自治縣、吉林市昌邑區(qū)、白城市洮南市
齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)、樂東黎族自治縣千家鎮(zhèn)、西安市未央?yún)^(qū)、黃山市黟縣、馬鞍山市博望區(qū)、南昌市青云譜區(qū)
昌江黎族自治縣海尾鎮(zhèn)、臨汾市侯馬市、煙臺市招遠市、景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)、淮南市壽縣、南通市如皋市、長沙市天心區(qū)、泉州市晉江市
雙鴨山市寶山區(qū)、重慶市榮昌區(qū)、濟寧市魚臺縣、運城市絳縣、常州市武進區(qū)、延安市延長縣、樂山市市中區(qū)
無錫市惠山區(qū)、亳州市譙城區(qū)、湘潭市湘鄉(xiāng)市、文昌市文城鎮(zhèn)、麗水市松陽縣、宜春市靖安縣、昆明市嵩明縣
新慶鎮(zhèn)招聘信息最新發(fā)布，多崗位空缺，誠邀您的加入！，新慶鎮(zhèn)多崗位招聘，誠邀精英加入！
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，新慶鎮(zhèn)作為我國重要的經(jīng)濟、文化、交通樞紐，近年來發(fā)展勢頭迅猛，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，為了滿足企業(yè)對人才的需求，新慶鎮(zhèn)人力資源和社會保障局特此發(fā)布最新招聘信息，誠邀廣大求職者加入我們，共創(chuàng)美好未來！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）行政助理
（2）市場營銷專員
（3）財務(wù)會計
（4）人力資源專員
（5）技術(shù)研發(fā)工程師
（6）生產(chǎn)操作工
（7）銷售代表
（8）客戶服務(wù)專員
2、招聘要求：
（1）行政助理：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟練使用辦公軟件，大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（2）市場營銷專員：要求具備較強的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
（3）財務(wù)會計：要求具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（4）人力資源專員：要求具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
（5）技術(shù)研發(fā)工程師：要求具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡25-40歲。
（6）生產(chǎn)操作工：要求具備一定的機械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，年齡18-45歲。
（7）銷售代表：要求具備較強的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡22-35歲。
（8）客戶服務(wù)專員：要求具備良好的溝通能力、耐心細致的服務(wù)態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡22-35歲。
薪資待遇
1、薪資水平：根據(jù)崗位及個人能力，薪資待遇面議。
2、社會保險：依法繳納五險一金。
3、帶薪休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)機會，助力員工成長。
5、福利待遇：提供免費工作餐、員工體檢、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：面試時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
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1、聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx
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