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旭業(yè)光電最新招聘啟事——探尋未來科技之光，旭業(yè)光電招聘啟事，探尋未來科技人才之光
隨著科技的飛速發(fā)展，旭業(yè)光電作為業(yè)內領先的電子元器件制造商，始終站在行業(yè)前沿，致力于為客戶提供高質量的產品和服務，為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務需求，我們現(xiàn)面向社會廣泛招聘英才，共同開創(chuàng)美好未來。
公司概況
旭業(yè)光電是一家專業(yè)從事LED封裝及光電顯示模塊研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，公司產品廣泛應用于手機、電視、汽車、計算機等領域，經過多年的發(fā)展，旭業(yè)光電已逐漸成為國內外客戶信賴的合作伙伴。
招聘職位及要求
1、LED研發(fā)工程師
職責：
（1）負責LED新產品的研發(fā)和設計；
（2）對現(xiàn)有產品進行技術優(yōu)化，提高產品性能；
（3）協(xié)助解決生產過程中的技術難題。
要求：
（1）碩士及以上學歷，電子、光學、材料等相關專業(yè)；
（2）熟悉LED封裝技術，具有相關項目經驗者優(yōu)先；
（3）良好的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。
2、生產經理
職責：
（1）負責生產計劃的制定和實施；
（2）監(jiān)督生產過程，確保產品質量和生產安全；
（3）協(xié)調內外部資源，提高生產效率。
要求：
（1）本科及以上學歷，機電、管理等相關專業(yè)；
（2）具有生產管理經驗和團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉生產管理軟件和質量控制流程。
3、銷售代表
職責：
（1）負責公司產品的銷售和推廣；
（2）拓展新客戶，維護老客戶；
（3）完成銷售目標，提高市場占有率。
要求：
（1）本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
（2）具有良好的溝通能力和談判技巧；
（3）有電子行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
4、人力資源專員
職責：
（1）負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作；
（2）協(xié)助制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置。
要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源管理軟件和流程；
（3）具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。
福利待遇
旭業(yè)光電為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據個人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供晉升機會，除此之外，我們還為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
應聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱，郵件主題請注明應聘職位，我們將盡快安排面試，面試地點為公司總部，應聘者需對簡歷內容的真實性負責，如有虛假信息，將取消應聘資格。
結束語
旭業(yè)光電始終堅持以人才為本，秉承“團結、創(chuàng)新、務實、高效”的企業(yè)精神，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來，共同實現(xiàn)人生價值，歡迎有志之士加入我們的團隊，一起為科技創(chuàng)新和發(fā)展貢獻力量！
聯(lián)系方式
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在旭業(yè)光電，我們期待您的加入，共同開啟未來科技之光！