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潮州市潮安區(qū)、紹興市上虞區(qū)、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)、濮陽市華龍區(qū)、福州市臺江區(qū)、廣西來賓市興賓區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣
廣西崇左市天等縣、溫州市鹿城區(qū)、邵陽市綏寧縣、儋州市王五鎮(zhèn)、阜新市新邱區(qū)
襄陽市谷城縣、佳木斯市富錦市、哈爾濱市通河縣、邵陽市隆回縣、駐馬店市新蔡縣、鐵嶺市清河區(qū)、哈爾濱市尚志市、濟南市濟陽區(qū) 大慶市薩爾圖區(qū)、濰坊市壽光市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)、漯河市源匯區(qū)、齊齊哈爾市碾子山區(qū)、佳木斯市樺川縣、云浮市羅定市、泰安市岱岳區(qū)、昆明市晉寧區(qū)
北京市門頭溝區(qū)、嘉興市海鹽縣、安慶市桐城市、商丘市民權縣、巴中市平昌縣、雙鴨山市集賢縣、馬鞍山市博望區(qū)、臨高縣和舍鎮(zhèn)、大理彌渡縣、滁州市瑯琊區(qū)
撫州市樂安縣、溫州市甌海區(qū)、阿壩藏族羌族自治州紅原縣、佳木斯市向陽區(qū)、永州市藍山縣、萬寧市南橋鎮(zhèn)、寶雞市麟游縣、潮州市潮安區(qū)
運城市鹽湖區(qū)、南京市浦口區(qū)、紅河建水縣、衡陽市耒陽市、梅州市豐順縣、許昌市長葛市、文昌市龍樓鎮(zhèn)、海南貴南縣、寧夏石嘴山市大武口區(qū)
廣西貴港市港南區(qū)、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)、廣西貴港市平南縣、昆明市官渡區(qū)、天津市濱海新區(qū)、深圳市龍崗區(qū) 寧德市霞浦縣、青島市嶗山區(qū)、定安縣龍門鎮(zhèn)、阿壩藏族羌族自治州茂縣、濟寧市曲阜市、南充市順慶區(qū)、西雙版納勐?？h
南陽市南召縣、晉中市昔陽縣、眉山市東坡區(qū)、恩施州宣恩縣、聊城市陽谷縣、金昌市永昌縣、南京市江寧區(qū)、濱州市濱城區(qū)、淮安市淮安區(qū)、迪慶德欽縣
北京市懷柔區(qū)、湖州市吳興區(qū)、文昌市會文鎮(zhèn)、重慶市渝北區(qū)、漢中市勉縣、重慶市大渡口區(qū)
湛江市雷州市、?？谑协偵絽^(qū)、南充市嘉陵區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市滿洲里市、韶關市新豐縣、渭南市澄城縣
嘉興市南湖區(qū)、眉山市青神縣、漯河市臨潁縣、運城市稷山縣、甘孜白玉縣、荊州市松滋市、青島市萊西市、大理劍川縣
連云港市灌南縣、西安市閻良區(qū)、信陽市潢川縣、濟南市市中區(qū)、周口市淮陽區(qū)、瀘州市龍馬潭區(qū)
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公司簡介
慈溪久昌公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事電子元器件、自動化設備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造，公司產(chǎn)品廣泛應用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領域，是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù)：30人
學歷要求：高中及以上學歷
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責生產(chǎn)線的操作與維護；
- 按照工藝要求進行生產(chǎn)；
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2、設備工程師
招聘人數(shù)：5人
學歷要求：本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責設備的設計、安裝、調(diào)試和維護；
- 對設備進行定期檢查，確保設備正常運行；
- 提出設備改進建議，提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量工程師
招聘人數(shù)：5人
學歷要求：本科及以上學歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗；
- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出問題并制定改進措施；
- 參與質(zhì)量管理體系建設。
4、銷售工程師
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上銷售工作經(jīng)驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
- 與客戶建立良好的合作關系，維護客戶利益；
- 完成銷售任務，實現(xiàn)業(yè)績增長。
5、人力資源專員
招聘人數(shù)：3人
學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：1年以上人力資源工作經(jīng)驗
薪資待遇：面議
崗位職責：
- 負責招聘、培訓、薪酬福利等工作；
- 建立和完善人力資源管理制度；
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，提供五險一金；
2、提供完善的培訓體系，助力員工成長；
3、良好的工作環(huán)境，人性化的管理；
4、定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
5、提供良好的晉升空間，讓員工實現(xiàn)自我價值。
應聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，公司將在收到簡歷后進行篩選，符合條件者將安排面試。
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