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武漢市武昌區(qū)、銅陵市銅官區(qū)、大連市中山區(qū)、恩施州鶴峰縣、鄭州市二七區(qū)
平頂山市葉縣、甘孜九龍縣、宜春市高安市、榆林市佳縣、哈爾濱市平房區(qū)、漢中市略陽縣、文昌市東郊鎮(zhèn)
青島市城陽區(qū)、成都市龍泉驛區(qū)、朔州市平魯區(qū)、湖州市德清縣、太原市古交市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗
鞍山市鐵東區(qū)、瓊海市會山鎮(zhèn)、中山市民眾鎮(zhèn)、重慶市巫山縣、常德市石門縣、菏澤市定陶區(qū)、內(nèi)江市隆昌市 咸陽市渭城區(qū)、隨州市隨縣、廣西梧州市岑溪市、陽江市陽西縣、白沙黎族自治縣細水鄉(xiāng)
樂東黎族自治縣利國鎮(zhèn)、婁底市婁星區(qū)、盤錦市大洼區(qū)、西安市鄠邑區(qū)、廣元市旺蒼縣、昭通市水富市、郴州市汝城縣、紅河河口瑤族自治縣
大同市廣靈縣、青島市市南區(qū)、廣州市黃埔區(qū)、濟南市鋼城區(qū)、黔南都勻市、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)、贛州市定南縣
廣西崇左市龍州縣、駐馬店市驛城區(qū)、臨汾市吉縣、黑河市五大連池市、直轄縣潛江市
西安市蓮湖區(qū)、濱州市無棣縣、臨沂市沂水縣、荊門市沙洋縣、孝感市孝南區(qū)、通化市梅河口市、重慶市大足區(qū)、廣西桂林市資源縣、宜春市萬載縣 漢中市西鄉(xiāng)縣、煙臺市萊陽市、南平市浦城縣、雅安市寶興縣、岳陽市岳陽樓區(qū)、阜新市阜新蒙古族自治縣、潮州市潮安區(qū)、安慶市宿松縣
普洱市景谷傣族彝族自治縣、運城市垣曲縣、長治市平順縣、哈爾濱市香坊區(qū)、伊春市豐林縣、文昌市東郊鎮(zhèn)、銅川市耀州區(qū)
湘西州吉首市、寧德市柘榮縣、北京市豐臺區(qū)、天津市靜海區(qū)、梅州市平遠縣、成都市雙流區(qū)
商丘市民權縣、龍巖市漳平市、東莞市沙田鎮(zhèn)、中山市坦洲鎮(zhèn)、樂東黎族自治縣抱由鎮(zhèn)、大同市天鎮(zhèn)縣、渭南市富平縣
廣州市黃埔區(qū)、綿陽市梓潼縣、沈陽市于洪區(qū)、肇慶市封開縣、撫州市南豐縣
棗莊市市中區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市、東莞市南城街道、邵陽市雙清區(qū)、文昌市會文鎮(zhèn)、白山市撫松縣、遵義市正安縣、朔州市應縣、貴陽市觀山湖區(qū)、內(nèi)蒙古興安盟突泉縣
群光電子最新招聘信息，群光電子最新招聘職位匯總
隨著我國電子產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，群光電子作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以其卓越的品質(zhì)和領先的技術受到廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需求，群光電子現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是群光電子最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍投遞！
公司簡介
群光電子成立于1998年，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋電阻、電容、電感、二極管、三極管等電子元器件，廣泛應用于通訊、消費電子、汽車電子、工業(yè)控制等領域，公司秉承“品質(zhì)第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（3）熟練操作各類生產(chǎn)設備，具備一定的電氣、機械維修能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
2、質(zhì)量工程師（3名）
要求：
（1）大專及以上學歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關專業(yè)；
（2）熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系；
（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3、技術支持工程師（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，電子工程、自動化等相關專業(yè)；
（2）熟悉各類電子元器件，具備一定的技術支持經(jīng)驗；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識；
（4）具備一定的英語聽說讀寫能力。
4、銷售工程師（5名）
要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；
（2）具備一定的銷售經(jīng)驗，熟悉電子元器件行業(yè)；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識；
（4）具備較強的市場拓展能力和團隊協(xié)作精神。
5、人力資源專員（2名）
要求：
（1）大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
（4）具備一定的抗壓能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個人能力面議；
2、五險一金，帶薪年假；
3、完善的培訓體系，助力個人職業(yè)發(fā)展；
4、良好的工作氛圍，豐富的團隊活動。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”；
2、初審簡歷：我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；
3、面試：通過初審的應聘者將安排面試，具體面試時間及地點另行通知；
4、錄用：面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
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