隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，丙一二管作為我國重要的能源和資源型企業(yè)，近年來不斷壯大，為了滿足企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)開展最新招聘活動，以下是關(guān)于丙一二管最新招聘信息的詳細(xì)匯總，希望對廣大求職者有所幫助。

招聘單位簡介

丙一二管成立于上世紀(jì)五十年代，是一家集能源開發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售為一體的大型國有企業(yè)，公司業(yè)務(wù)涵蓋煤炭、石油、天然氣等領(lǐng)域，是國內(nèi)領(lǐng)先的能源企業(yè)之一，多年來，丙一二管秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的理念，為社會提供了大量的就業(yè)崗位。

招聘崗位及要求

1、煤炭開采工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)煤炭開采工藝的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化；

- 監(jiān)督現(xiàn)場施工，確保安全生產(chǎn)；

- 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的研究與推廣。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；

- 具備3年以上煤炭開采工程經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉煤炭開采工藝，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。

2、石油工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)等工作；

- 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程；

- 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的研究與推廣。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，石油工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；

- 具備3年以上石油工程經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)知識。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；

- 跟進(jìn)員工關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定；

- 參與制定人力資源規(guī)劃。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。

4、財(cái)務(wù)會計(jì)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報表編制等工作；

- 參與公司預(yù)算編制、成本控制等工作；

- 協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計(jì)等工作。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

招聘流程

1、報名：有意向的求職者請登錄丙一二管官方網(wǎng)站或關(guān)注官方微信公眾號，下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。

2、初選：公司根據(jù)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行初選，篩選出符合招聘條件的候選人。

3、面試：初選合格的候選人將受邀參加面試，面試分為初試和復(fù)試兩個階段。

4、錄用：通過面試的候選人將進(jìn)入體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，最終確定錄用名單。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。

2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

3、豐富的員工福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、員工培訓(xùn)等。

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力員工實(shí)現(xiàn)個人價值。

丙一二管2023年最新招聘信息已經(jīng)發(fā)布，歡迎廣大求職者踴躍報名，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！詳情請關(guān)注丙一二管官方網(wǎng)站或官方微信公眾號，祝您求職順利！