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慶陽市華池縣、雞西市恒山區(qū)、寧德市福安市、德陽市什邡市、煙臺市福山區(qū)、佳木斯市樺南縣
安康市漢陰縣、大同市渾源縣、曲靖市羅平縣、漢中市佛坪縣、黃岡市紅安縣、贛州市章貢區(qū)、清遠市清新區(qū)、內(nèi)蒙古包頭市土默特右旗、保山市龍陵縣
黔東南丹寨縣、東營市墾利區(qū)、白沙黎族自治縣細(xì)水鄉(xiāng)、咸陽市三原縣、樂東黎族自治縣大安鎮(zhèn)、惠州市惠城區(qū)、延安市寶塔區(qū)、汕尾市城區(qū)、西安市灞橋區(qū)、煙臺市萊山區(qū)
煙臺市萊州市、泰安市新泰市、成都市大邑縣、葫蘆島市南票區(qū)、寧德市蕉城區(qū)、南通市如東縣 上饒市婺源縣、運城市河津市、九江市瑞昌市、昆明市安寧市、湛江市霞山區(qū)
煙臺市萊陽市、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗、沈陽市渾南區(qū)、廣安市武勝縣、黔東南榕江縣、安陽市內(nèi)黃縣、廣西南寧市上林縣、保山市昌寧縣
宜春市高安市、湘潭市岳塘區(qū)、隨州市曾都區(qū)、昌江黎族自治縣十月田鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)市蓮花縣、中山市橫欄鎮(zhèn)、隴南市徽縣
阿壩藏族羌族自治州茂縣、綿陽市江油市、榆林市橫山區(qū)、太原市陽曲縣、眉山市青神縣、北京市門頭溝區(qū)、葫蘆島市南票區(qū)、黃山市祁門縣、棗莊市臺兒莊區(qū)
溫州市甌海區(qū)、陽泉市盂縣、平?jīng)鍪徐`臺縣、湛江市麻章區(qū)、甘南卓尼縣 咸陽市渭城區(qū)、泉州市晉江市、通化市東昌區(qū)、四平市雙遼市、屯昌縣南呂鎮(zhèn)、臨汾市古縣、鹽城市鹽都區(qū)、樂山市沙灣區(qū)、朔州市朔城區(qū)
駐馬店市平輿縣、衢州市柯城區(qū)、德州市陵城區(qū)、白沙黎族自治縣打安鎮(zhèn)、丹東市振興區(qū)、成都市都江堰市
甘孜理塘縣、武漢市洪山區(qū)、忻州市靜樂縣、懷化市通道侗族自治縣、東方市三家鎮(zhèn)、漯河市郾城區(qū)、西安市長安區(qū)、聊城市東阿縣、海北剛察縣
營口市西市區(qū)、甘南臨潭縣、合肥市長豐縣、臨汾市安澤縣、甘孜白玉縣、武漢市江夏區(qū)、駐馬店市遂平縣、揭陽市惠來縣、無錫市濱湖區(qū)、延邊圖們市
南平市延平區(qū)、撫順市望花區(qū)、佳木斯市撫遠市、東方市新龍鎮(zhèn)、贛州市贛縣區(qū)
新鄉(xiāng)市牧野區(qū)、汕頭市濠江區(qū)、漯河市召陵區(qū)、天水市甘谷縣、邵陽市城步苗族自治縣、大慶市龍鳳區(qū)
欒川大張最新招聘信息，欒川大張招聘啟事，誠邀您的加入！
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招聘崗位及要求
1、崗位名稱：市場營銷專員
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
（2）制定并執(zhí)行市場推廣計劃，提高公司品牌知名度和市場份額；
（3）開發(fā)新客戶，維護老客戶，提升客戶滿意度；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力；
（3）有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；
（4）1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、崗位名稱：財務(wù)會計
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制及稅務(wù)申報；
（2）審核公司各項費用支出，確保合規(guī)合法；
（3）參與公司預(yù)算編制和執(zhí)行；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)；
（3）熟練使用財務(wù)軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
（4）3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、崗位名稱：人力資源專員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
（2）制定并實施公司人力資源規(guī)劃；
（3）建立和完善公司各項人力資源管理制度；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；
（3）熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、基本工資+績效獎金+項目獎金；
2、提供五險一金；
3、豐富的員工活動，如團建、節(jié)日福利等；
4、寬敞舒適的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)體系。
應(yīng)聘方式
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