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內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣、洛陽(yáng)市偃師區(qū)、瓊海市博鰲鎮(zhèn)、濰坊市高密市、綏化市蘭西縣、海西蒙古族都蘭縣
北京市平谷區(qū)、安慶市太湖縣、廣西百色市田東縣、岳陽(yáng)市臨湘市、文山富寧縣、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、沈陽(yáng)市新民市、文昌市抱羅鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古通遼市開(kāi)魯縣
廣西河池市東蘭縣、廣西賀州市八步區(qū)、榆林市吳堡縣、曲靖市宣威市、衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣
隴南市宕昌縣、牡丹江市愛(ài)民區(qū)、漳州市云霄縣、迪慶德欽縣、龍巖市永定區(qū)、南通市崇川區(qū)、咸陽(yáng)市興平市
嘉興市海寧市、漳州市長(zhǎng)泰區(qū)、鄭州市惠濟(jì)區(qū)、鷹潭市月湖區(qū)、臨夏臨夏市、陽(yáng)泉市郊區(qū)、雙鴨山市集賢縣、臨沂市蒙陰縣、廣西河池市都安瑤族自治縣
重慶市巫山縣、德州市夏津縣、岳陽(yáng)市汨羅市、哈爾濱市阿城區(qū)、中山市板芙鎮(zhèn)、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
黔東南從江縣、西雙版納景洪市、韶關(guān)市乳源瑤族自治縣、周口市鄲城縣、澄邁縣老城鎮(zhèn)、齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)
徐州市云龍區(qū)、鹽城市東臺(tái)市、菏澤市曹縣、雞西市雞東縣、安陽(yáng)市湯陰縣、南京市六合區(qū)、渭南市華州區(qū)、晉中市和順縣、駐馬店市泌陽(yáng)縣
廣西防城港市上思縣、臨沂市臨沭縣、銅仁市沿河土家族自治縣、眉山市洪雅縣、襄陽(yáng)市??悼h、榆林市綏德縣、重慶市巫溪縣
大連市西崗區(qū)、廣安市前鋒區(qū)、慶陽(yáng)市慶城縣、平頂山市衛(wèi)東區(qū)、瓊海市潭門(mén)鎮(zhèn)、淮南市潘集區(qū)、新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)
韶關(guān)市新豐縣、溫州市龍灣區(qū)、儋州市雅星鎮(zhèn)、甘孜得榮縣、畢節(jié)市金沙縣、紹興市嵊州市
北京市順義區(qū)、濱州市濱城區(qū)、甘孜瀘定縣、麗江市寧蒗彝族自治縣、黃石市大冶市
黑河市五大連池市、新鄉(xiāng)市輝縣市、定西市渭源縣、蘭州市西固區(qū)、嘉興市海鹽縣、阜新市太平區(qū)、杭州市蕭山區(qū)、本溪市平山區(qū)
通化市集安市、黃山市休寧縣、海西蒙古族天峻縣、萬(wàn)寧市三更羅鎮(zhèn)、鹽城市大豐區(qū)、廣州市海珠區(qū)、慶陽(yáng)市寧縣、梅州市五華縣、天津市薊州區(qū)、荊州市江陵縣
長(zhǎng)治市沁縣、衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)、漯河市臨潁縣、廣西貴港市港南區(qū)、眉山市東坡區(qū)、福州市鼓樓區(qū)、綿陽(yáng)市鹽亭縣、黔西南安龍縣
三明市將樂(lè)縣、洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)、蘇州市虎丘區(qū)、廣西河池市巴馬瑤族自治縣、日照市五蓮縣、臨滄市臨翔區(qū)、東莞市大朗鎮(zhèn)、大慶市林甸縣
東莞市石龍鎮(zhèn)、焦作市溫縣、大慶市林甸縣、鐵嶺市調(diào)兵山市、中山市橫欄鎮(zhèn)、常德市武陵區(qū)
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公司簡(jiǎn)介
慈溪久昌公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事電子元器件、自動(dòng)化設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)與制造,公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、通信、醫(yī)療等領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
招聘人數(shù):30人
學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù);
- 按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、設(shè)備工程師
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù);
- 對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
- 提出設(shè)備改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量工程師
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn);
- 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),找出問(wèn)題并制定改進(jìn)措施;
- 參與質(zhì)量管理體系建設(shè)。
4、銷售工程師
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售;
- 與客戶建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)客戶利益;
- 完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
5、人力資源專員
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 建立和完善人力資源管理制度;
- 優(yōu)化公司人力資源配置。
福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,提供五險(xiǎn)一金;
2、提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長(zhǎng);
3、良好的工作環(huán)境,人性化的管理;
4、定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
5、提供良好的晉升空間,讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,公司將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,符合條件者將安排面試。
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