新鄭港區(qū)現(xiàn)正火熱招聘，涵蓋多個崗位，如操作工、技術(shù)員等。薪資待遇優(yōu)厚，福利齊全。有意者請關(guān)注最新招聘公告，把握就業(yè)良機(jī)。
本文目錄導(dǎo)讀：
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，港口作為重要的物流節(jié)點，發(fā)揮著越來越重要的作用，新鄭港區(qū)作為我國重要的港口之一，近年來吸引了大量人才的關(guān)注，為了滿足港區(qū)發(fā)展需求，現(xiàn)推出最新招聘信息，以下為新鄭港區(qū)最新招聘信息匯總，希望對廣大求職者有所幫助。
招聘崗位及要求
1、貨運操作員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運、堆垛等工作；
（2）負(fù)責(zé)貨物檢查、清點、核對等工作；
（3）負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理貨物相關(guān)事宜。
任職要求：
（1）年齡18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；
（2）高中及以上學(xué)歷，具備一定的溝通能力；
（3）熟悉港口操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技術(shù)維護(hù)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)港區(qū)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的故障排查、維修及保養(yǎng)；
（3）負(fù)責(zé)編寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備正常運行。
任職要求：
（1）年齡18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；
（2）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗，持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
3、倉儲管理員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括貨物入庫、出庫、盤點等；
（2）負(fù)責(zé)倉庫安全管理，確保倉庫安全；
（3）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保倉庫運營順暢。
任職要求：
（1）年齡18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作；
（2）大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉倉庫管理流程，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛等事宜；
（3）負(fù)責(zé)公司人力資源政策的制定與實施。
任職要求：
（1）年齡18-35周歲，身體健康，具備良好的溝通能力；
（2）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個人能力，薪資待遇面議；
2、社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納五險；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限，享受相應(yīng)帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利；
5、員工培訓(xùn)：公司提供各類培訓(xùn)，幫助員工提升個人能力。
招聘流程
1、報名：有意向者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；
2、初選：公司對報名者進(jìn)行初步篩選，符合條件者將收到面試通知；
3、面試：通過初選者參加面試，面試合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
4、體檢：面試合格者需參加公司組織的體檢；
5、錄用：體檢合格者將被正式錄用。
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