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本文目錄導(dǎo)讀：
隨著全球制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，越南作為重要的生產(chǎn)基地，吸引了眾多國(guó)際企業(yè)的目光，立訊精密科技作為全球知名電子制造服務(wù)提供商，在越南的投資和發(fā)展備受關(guān)注，立訊精密科技在越南的最新招工消息引發(fā)了廣泛關(guān)注，本文將為您全面解析越南立訊精密科技的最新招工動(dòng)態(tài)，包括職位需求、薪資待遇以及應(yīng)聘流程等內(nèi)容。
職位需求
1、生產(chǎn)操作員
立訊精密科技在越南的生產(chǎn)線對(duì)生產(chǎn)操作員的需求較大，主要工作內(nèi)容包括組裝、焊接、測(cè)試等，要求應(yīng)聘者具備一定的電子設(shè)備操作能力，身體健康，能適應(yīng)站立工作。
2、質(zhì)檢員
質(zhì)檢員負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求應(yīng)聘者具備一定的電子元件識(shí)別能力，能夠熟練使用各類(lèi)檢測(cè)工具。
3、設(shè)備維修員
設(shè)備維修員負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和故障排除，要求應(yīng)聘者具備一定的機(jī)械維修能力，熟悉各類(lèi)電子設(shè)備。
4、倉(cāng)庫(kù)管理員
倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料進(jìn)行管理，確保物料的安全、準(zhǔn)確和高效流轉(zhuǎn)，要求應(yīng)聘者具備一定的物料管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程。
5、技術(shù)支持工程師
技術(shù)支持工程師負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和溝通能力。
薪資待遇
1、生產(chǎn)操作員：月薪約3000-5000元人民幣，根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。
2、質(zhì)檢員：月薪約3500-6000元人民幣，根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。
3、設(shè)備維修員：月薪約4000-8000元人民幣，根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。
4、倉(cāng)庫(kù)管理員：月薪約3500-6000元人民幣，根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。
5、技術(shù)支持工程師：月薪約5000-12000元人民幣，根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)聘流程
1、報(bào)名：應(yīng)聘者可通過(guò)立訊精密科技官方網(wǎng)站、招聘會(huì)或相關(guān)招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。
2、初試：報(bào)名成功后，應(yīng)聘者需參加初試，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和崗位匹配度。
3、復(fù)試：通過(guò)初試的應(yīng)聘者將進(jìn)入復(fù)試階段，復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。
4、錄用：通過(guò)復(fù)試的應(yīng)聘者將被正式錄用，并與公司簽訂勞動(dòng)合同。
福利待遇
1、享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
2、提供五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
3、提供住宿和餐飲補(bǔ)貼。
4、定期組織員工培訓(xùn)，提高員工技能水平。
5、定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工文化生活。
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