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越南立訊精密科技最新招工動態(tài),職位需求與薪資待遇全解析,越南立訊精密科技招聘速遞,職位與薪資大揭秘

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越南立訊精密科技發(fā)布最新招聘信息,涵蓋多個職位,薪資待遇豐厚。具體崗位需求及薪資詳情,敬請關(guān)注最新公告,把握就業(yè)機(jī)會。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 職位需求
  2. 薪資待遇
  3. 應(yīng)聘流程
  4. 福利待遇

隨著全球制造業(yè)的蓬勃發(fā)展,越南作為重要的生產(chǎn)基地,吸引了眾多國際企業(yè)的目光,立訊精密科技作為全球知名電子制造服務(wù)提供商,在越南的投資和發(fā)展備受關(guān)注,立訊精密科技在越南的最新招工消息引發(fā)了廣泛關(guān)注,本文將為您全面解析越南立訊精密科技的最新招工動態(tài),包括職位需求、薪資待遇以及應(yīng)聘流程等內(nèi)容。

職位需求

1、生產(chǎn)操作員

立訊精密科技在越南的生產(chǎn)線對生產(chǎn)操作員的需求較大,主要工作內(nèi)容包括組裝、焊接、測試等,要求應(yīng)聘者具備一定的電子設(shè)備操作能力,身體健康,能適應(yīng)站立工作。

2、質(zhì)檢員

質(zhì)檢員負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求應(yīng)聘者具備一定的電子元件識別能力,能夠熟練使用各類檢測工具。

3、設(shè)備維修員

設(shè)備維修員負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和故障排除,要求應(yīng)聘者具備一定的機(jī)械維修能力,熟悉各類電子設(shè)備。

4、倉庫管理員

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倉庫管理員負(fù)責(zé)對倉庫內(nèi)的物料進(jìn)行管理,確保物料的安全、準(zhǔn)確和高效流轉(zhuǎn),要求應(yīng)聘者具備一定的物料管理經(jīng)驗,熟悉倉庫管理流程。

5、技術(shù)支持工程師

技術(shù)支持工程師負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,要求應(yīng)聘者具備較強的技術(shù)能力和溝通能力。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作員:月薪約3000-5000元人民幣,根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。

2、質(zhì)檢員:月薪約3500-6000元人民幣,根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。

3、設(shè)備維修員:月薪約4000-8000元人民幣,根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。

4、倉庫管理員:月薪約3500-6000元人民幣,根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。

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5、技術(shù)支持工程師:月薪約5000-12000元人民幣,根據(jù)工作表現(xiàn)和技能水平可適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘流程

1、報名:應(yīng)聘者可通過立訊精密科技官方網(wǎng)站、招聘會或相關(guān)招聘平臺進(jìn)行報名。

2、初試:報名成功后,應(yīng)聘者需參加初試,主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和崗位匹配度。

3、復(fù)試:通過初試的應(yīng)聘者將進(jìn)入復(fù)試階段,復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和實際操作能力。

4、錄用:通過復(fù)試的應(yīng)聘者將被正式錄用,并與公司簽訂勞動合同。

福利待遇

1、享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

2、提供五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

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3、提供住宿和餐飲補貼。

4、定期組織員工培訓(xùn),提高員工技能水平。

5、定期舉辦員工活動,豐富員工文化生活。

越南立訊精密科技的最新招工消息為求職者提供了良好的就業(yè)機(jī)會,如果您對相關(guān)職位感興趣,不妨關(guān)注立訊精密科技官方網(wǎng)站或招聘平臺,了解最新的招聘信息,抓住這個就業(yè)良機(jī)。

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