2024年，艾爾森誠(chéng)邀您加入，提供豐富招聘信息，攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！歡迎關(guān)注并投遞簡(jiǎn)歷。
本文目錄導(dǎo)讀：
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈，艾爾森作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持著以人為本的原則，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，2024年，艾爾森再次吹響招聘號(hào)角，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的大家庭，共同譜寫新的輝煌篇章。
艾爾森簡(jiǎn)介
艾爾森成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位人才服務(wù)的綜合性人力資源公司，公司業(yè)務(wù)涵蓋招聘、獵頭、培訓(xùn)、咨詢等多個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象涵蓋國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)，憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，艾爾森在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
2024年艾爾森最新招聘崗位
1、招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣和銷售；
（2）制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高公司產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額；
（3）挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職要求：
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、招聘崗位：人力資源專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
（2）建立和完善人力資源管理體系，提高人力資源管理水平；
（3）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供人力資源支持。
任職要求：
（1）人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
（1）參與公司軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試；
（2）根據(jù)項(xiàng)目需求，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼；
（3）與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求：
（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種編程語(yǔ)言（如Java、C++、Python等）；
（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力。
4、招聘崗位：財(cái)務(wù)專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核；
（2）協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制；
（3）參與公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求：
（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
艾爾森招聘優(yōu)勢(shì)
1、廣闊的發(fā)展平臺(tái)：艾爾森為員工提供豐富的職業(yè)發(fā)展路徑，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2、優(yōu)厚的薪酬福利：艾爾森提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、良好的企業(yè)文化：艾爾森倡導(dǎo)“以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上、和諧發(fā)展的工作氛圍。
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系：艾爾森為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，助力員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
招聘流程
1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：人力資源部將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選合適候選人，安排面試。
3、面試：面試分為初試和復(fù)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、錄用：通過(guò)面試的候選人，我們將發(fā)出錄用通知，辦理入職手續(xù)。
2024年，艾爾森期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！歡迎各位有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同見(jiàn)證艾爾森的蓬勃發(fā)展！
