徐州華通新能源招聘啟事，誠邀有志之士加入綠色能源領域，共同探索職業(yè)機遇。我們致力于推動新能源事業(yè)的發(fā)展，尋找具有創(chuàng)新思維和團隊精神的人才。加入我們，你將有機會參與綠色能源技術的研究與應用，共同為可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。歡迎有志于新能源行業(yè)的優(yōu)秀人才前來應聘，共創(chuàng)美好未來。
本文目錄導讀：
隨著全球能源結構的轉型，新能源產業(yè)迅猛發(fā)展，徐州華通新能源有限公司緊跟時代步伐，致力于新能源技術的研發(fā)與應用，為了滿足公司快速發(fā)展的人才需求，現面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同推動綠色能源領域的技術創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展。
公司概況
徐州華通新能源有限公司是一家專注于新能源技術研發(fā)、生產、銷售和服務的高新技術企業(yè)，公司秉承“綠色、創(chuàng)新、卓越”的發(fā)展理念，致力于太陽能、風能等新能源領域的研發(fā)與應用，公司擁有一支高素質的研發(fā)團隊和一流的生產設備，為客戶提供高效、穩(wěn)定的新能源產品。
招聘職位及要求
1、新能源工程師（5名）
崗位職責：
（1）負責新能源項目的設計、開發(fā)、實施與維護；
（2）負責新能源產品的技術改進和升級；
（3）協(xié)助銷售團隊進行技術支持和客戶服務。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，新能源、電氣、機械等相關專業(yè)；
（2）熟悉太陽能、風能等新能源技術，具備一定的項目經驗者優(yōu)先；
（3）良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
2、銷售代表（3名）
崗位職責：
（1）負責公司產品的銷售和推廣；
（2）拓展新客戶，維護老客戶；
（3）收集市場信息和客戶需求，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、新能源等相關專業(yè)；
（2）具備良好的溝通能力和談判技巧，具備一定的銷售經驗者優(yōu)先；
（3）具備較強的市場敏感度和客戶服務意識。
3、人力資源專員（2名）
崗位職責：
（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效等；
（2）協(xié)助制定人力資源策略，為公司發(fā)展提供人力資源支持。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源管理、管理等相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源管理理論及實踐，具備一定的項目管理經驗者優(yōu)先；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
4、財務會計（2名）
崗位職責：
（1）負責公司財務日常賬務處理及報表編制；
（2）負責財務成本控制和預算管理工作；
（3）協(xié)助制定財務策略，為公司發(fā)展提供財務支持。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；
（2）熟悉財務軟件和辦公軟件，具備一定的財務管理經驗者優(yōu)先；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 5. 生產技術人員（若干名）崗位職責：（1）負責生產設備的操作和維護；（2）負責生產過程的監(jiān)控和管理；（3）協(xié)助進行生產優(yōu)化和改進，任職要求：（1）中專及以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)；（2）熟悉生產設備的操作和維護流程；（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，四、福利待遇公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，公司注重員工的個人成長和發(fā)展，為員工提供培訓和學習機會，五、應聘方式有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱，郵件主題請注明應聘職位，簡歷請包含個人基本信息、教育背景、工作經歷等內容，我們將根據簡歷情況進行篩選，并通知合適者進行面試，六、結語徐州華通新能源有限公司正處于快速發(fā)展階段，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動綠色能源領域的技術創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展，期待您的加入！七、公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“綠色、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，致力于太陽能、風能等新能源領域的研發(fā)與應用，我們堅持以技術創(chuàng)新為驅動，以市場需求為導向，不斷提升產品性能和質量，為客戶提供更高效、更穩(wěn)定的新能源產品，我們注重員工的個人成長和發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，八、聯系方式公司地址：江蘇省徐州市XX區(qū)XX路XX號聯系電話：XXXXXXXXXXX公司郵箱：[[email protected]](mailto:[email protected])徐州華通新能源有限公司正處于蓬勃發(fā)展階段，急需各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊，我們期待您的加入，共同為綠色能源領域的技術創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展貢獻力量！九、招聘流程簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進行篩選，初步確定面試名單，面試環(huán)節(jié)：面試名單確定后，我們將通知合適者進行面試，面試內容主要包括個人情況了解、專業(yè)能力考察以及職業(yè)發(fā)展期望等方面，面試結束后，我們會根據面試情況確定錄用名單，錄用通知：對于通過面試的應聘者，我們將發(fā)放錄用通知并告知相關待遇和福利情況，入職流程：應聘者收到錄用通知后，需按照公司要求完成入職手續(xù)并簽訂勞動合同，入職培訓：新員工入職后，公司將進行必要的入職培訓以幫助其更好地適應工作環(huán)境和崗位職責，試用期：新員工入職后會有一定的試用期，試用期表現將作為轉正的重要依據，轉正評估：試用期結束后，公司將根據員工表現進行轉正評估并確定最終薪資待遇和職位等級，十、注意事項請務必提供真實有效的個人信息和聯系方式；請根據公司提供的應聘方式進行申請，不要通過其他途徑投遞簡歷；面試時間和地點將通過電話或郵件通知，請保持電話和郵件的暢通；如有任何疑問或需要幫助，請隨時聯系我們的人力資源部門，徐州華通新能源有限公司期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！
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