金獅礦業(yè)最新招聘信息發(fā)布，涵蓋多個(gè)職位，包括技術(shù)、管理及操作崗位。要求應(yīng)聘者具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，有意者請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)或招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。
本文目錄導(dǎo)讀：
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，礦業(yè)行業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，金獅礦業(yè)作為我國(guó)礦業(yè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來(lái)都秉承著“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，金獅礦業(yè)現(xiàn)面向全國(guó)招聘各類(lèi)人才，以下為2023年度最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！
招聘崗位及要求
1、礦山工程師（10名）
- 要求：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上礦山工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的礦山現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山安全生產(chǎn)法規(guī)。
2、財(cái)務(wù)主管（5名）
- 要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
3、人力資源專(zhuān)員（3名）
- 要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、銷(xiāo)售經(jīng)理（5名）
- 要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、技術(shù)研發(fā)工程師（5名）
- 要求：碩士及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神，熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
薪資待遇
1、競(jìng)爭(zhēng)性薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
3、豐富的福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
4、職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)晉升通道，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。
招聘流程
1、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。
2、初選：人力資源部將根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，符合條件者將收到面試通知。
3、面試：通過(guò)初選的應(yīng)聘者將參加面試，面試合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、錄用：經(jīng)過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)，最終錄用者將正式成為金獅礦業(yè)的一員。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部
聯(lián)系電話(huà)：XXX-XXXX-XXXX
電子郵箱：[email protected]
金獅礦業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
注：本招聘信息長(zhǎng)期有效，如有變動(dòng)，請(qǐng)以公司官方發(fā)布為準(zhǔn)。
——本文完——