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chenyibo 2025-02-10 財(cái)經(jīng) 368 次瀏覽 0個評論
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本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘崗位及要求
  2. 薪資待遇
  3. 福利待遇
  4. 招聘流程

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,飲料行業(yè)逐漸成為市場上的熱門行業(yè),鄭州作為我國中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中心,飲料行業(yè)的發(fā)展更是如火如荼,鄭州飲料廠最新招聘信息出爐,為廣大求職者提供了眾多優(yōu)質(zhì)崗位,以下是鄭州飲料廠最新招聘信息詳情,讓我們一起來看看吧!

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

崗位職責(zé):

(1)按照生產(chǎn)流程,進(jìn)行飲料生產(chǎn)線的操作;

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);

(3)確保生產(chǎn)過程的安全、高效、穩(wěn)定。

任職要求:

(1)年齡18-45周歲,男女不限;

(2)身體健康,能適應(yīng)倒班工作;

(3)有飲料生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、設(shè)備維修工

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修;

(2)對設(shè)備故障進(jìn)行及時處理,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行;

(3)參與設(shè)備改造、升級等工作。

任職要求:

(1)年齡25-45周歲,男性優(yōu)先;

(2)具備較強(qiáng)的動手能力和維修經(jīng)驗(yàn);

(3)持有相關(guān)證書者優(yōu)先。

3、質(zhì)檢員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn);

(2)對不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理;

(3)參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作。

任職要求:

(1)年齡18-35周歲,男女不限;

(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

(3)有飲料行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、倉庫管理員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)倉庫物資的收發(fā)、盤點(diǎn)、保管等工作;

(2)確保倉庫物資的安全、整潔、有序;

(3)協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)所需物資的供應(yīng)。

任職要求:

(1)年齡20-40周歲,男女不限;

(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

(3)有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作工:月薪4000-6000元,根據(jù)崗位及個人能力可適當(dāng)調(diào)整;

2、設(shè)備維修工:月薪5000-8000元,根據(jù)崗位及個人能力可適當(dāng)調(diào)整;

3、質(zhì)檢員:月薪4000-6000元,根據(jù)崗位及個人能力可適當(dāng)調(diào)整;

4、倉庫管理員:月薪4000-6000元,根據(jù)崗位及個人能力可適當(dāng)調(diào)整。

福利待遇

1、五險一金:為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金;

2、帶薪年假:根據(jù)工作年限,享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假;

3、員工培訓(xùn):定期組織各類培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);

4、生日福利:為員工提供生日禮品或福利;

5、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品。

招聘流程

1、報名:有意向者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱;

2、初選:公司對報名者進(jìn)行初步篩選;

3、面試:通過初選的應(yīng)聘者將安排面試;

4、錄用:面試合格者,公司將發(fā)放錄用通知書。

鄭州飲料廠誠摯邀請您的加入,共同為我國飲料行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!期待您的到來,共創(chuàng)美好未來!

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