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金華奢侈品行業(yè)招聘熱潮來襲,最新職位信息匯總!,金華奢侈品行業(yè)招聘風(fēng)起云涌,職位信息大集結(jié)!

金華奢侈品行業(yè)招聘熱潮來襲,最新職位信息匯總!,金華奢侈品行業(yè)招聘風(fēng)起云涌,職位信息大集結(jié)!

yangyuting 2025-02-17 視頻 307 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論
金華奢侈品行業(yè)招聘熱潮席卷,各大品牌爭相招賢納士。本次職位涵蓋銷售、管理、設(shè)計(jì)等多個(gè)崗位,為求職者提供廣闊的發(fā)展空間。最新職位信息匯總,敬請關(guān)注!

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘職位
  2. 招聘要求
  3. 招聘流程
  4. 溫馨提示

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,奢侈品市場日益繁榮,金華這座美麗的城市也成為了奢侈品行業(yè)的熱點(diǎn),為了滿足市場的需求,各大奢侈品品牌紛紛在金華設(shè)立分支機(jī)構(gòu),招聘大量專業(yè)人才,以下是最新發(fā)布的金華奢侈品招聘信息匯總,為您的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

招聘職位

1、奢侈品銷售顧問

2、奢侈品店長

3、奢侈品市場部經(jīng)理

4、奢侈品品牌策劃專員

5、奢侈品售后服務(wù)專員

6、奢侈品品牌管理專員

7、奢侈品物流管理專員

8、奢侈品財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

9、奢侈品人力資源專員

10、奢侈品市場營銷專員

招聘要求

1、奢侈品銷售顧問

- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉奢侈品行業(yè);

- 薪資待遇:面議。

2、奢侈品店長

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上奢侈品店長或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

3、奢侈品市場部經(jīng)理

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上奢侈品市場部管理經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

4、奢侈品品牌策劃專員

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上奢侈品品牌策劃經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

5、奢侈品售后服務(wù)專員

- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,客戶服務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年奢侈品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

6、奢侈品品牌管理專員

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上奢侈品品牌管理經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

7、奢侈品物流管理專員

- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年奢侈品物流管理經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

8、奢侈品財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上奢侈品財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

9、奢侈品人力資源專員

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年奢侈品人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

10、奢侈品市場營銷專員

- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上奢侈品市場營銷經(jīng)驗(yàn);

- 薪資待遇:面議。

招聘流程

1、報(bào)名:有意向者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱;

2、初選:人力資源部對簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知;

3、面試:應(yīng)聘者參加面試,面試通過者將進(jìn)入下一輪;

4、錄用:根據(jù)面試結(jié)果,確定最終錄用人員。

溫馨提示

1、請確保您的簡歷真實(shí)、完整,以便我們更好地了解您的背景和能力;

2、請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,逾期將不再受理;

3、我們將嚴(yán)格保護(hù)您的個(gè)人信息,不會(huì)泄露給第三方。

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