隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，酒店行業(yè)在六枝特區(qū)也逐漸嶄露頭角，為了滿足市場需求，各大酒店紛紛開啟招聘模式，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機會，以下是六枝特區(qū)最新招聘的酒店職位一覽，讓我們一起來看看吧！
酒店前臺接待
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等前臺接待工作；
2、為客人提供熱情、周到的服務(wù)，解答客人疑問；
3、負(fù)責(zé)酒店客房的分配、清潔、消毒等工作；
4、協(xié)助處理客人投訴，確?？腿藵M意度。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲；
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
3、熟練掌握辦公軟件，具備一定的英語水平者優(yōu)先。
客房服務(wù)員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、消毒等工作；
2、按照酒店規(guī)定，對客房進行保養(yǎng)和維修；
3、為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保客人滿意度。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；
2、具備良好的責(zé)任心和團隊合作精神；
3、熟練掌握客房清潔工具的使用方法。
餐飲服務(wù)員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)餐廳的桌椅擺放、餐具清潔、消毒等工作；
2、為客人提供熱情、周到的服務(wù)，解答客人疑問；
3、協(xié)助餐廳經(jīng)理處理客人投訴，確?？腿藵M意度。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲；
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
3、熟悉餐飲行業(yè)，具備一定的英語水平者優(yōu)先。
保安員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，確保酒店安全；
2、監(jiān)控酒店內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理；
3、維護酒店秩序，保障客人的人身和財產(chǎn)安全。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；
2、具備較強的責(zé)任心和紀(jì)律性；
3、熟悉安保器材的使用方法。
廚師
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的餐飲烹飪工作，確保菜品質(zhì)量；
2、按照酒店要求，創(chuàng)新菜品，提高酒店餐飲水平；
3、協(xié)助廚房經(jīng)理管理廚房團隊，確保廚房工作有序進行。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)；
2、具備5年以上烹飪經(jīng)驗，擅長粵菜、川菜等；
3、具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。
財務(wù)人員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2、編制財務(wù)報表，為酒店決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)酒店的費用報銷、結(jié)算等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握財務(wù)軟件，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
市場營銷專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的市場推廣、品牌宣傳等工作；
2、制定市場推廣計劃，提高酒店知名度；
3、負(fù)責(zé)酒店與各合作單位的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上市場營銷工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
人力資源專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
2、制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
六枝特區(qū)各大酒店為求職者提供了豐富的就業(yè)機會，如果您具備相關(guān)技能和素質(zhì)，不妨抓住這次機會，加入酒店行業(yè)，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦，祝您求職順利，前程似錦！
