【導(dǎo)語】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,華通集團(tuán)始終秉持“以人為本,追求卓越”的企業(yè)理念,致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境,為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提升核心競爭力,現(xiàn)面向全國誠邀各類優(yōu)秀人才加入,以下是華通集團(tuán)最新招聘簡章,敬請關(guān)注!
公司簡介
華通集團(tuán)成立于1998年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型綜合性企業(yè),公司總部位于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū),業(yè)務(wù)范圍涵蓋電子信息、新材料、新能源、環(huán)保等多個領(lǐng)域,多年來,華通集團(tuán)憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的服務(wù)體系、強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛贊譽(yù)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作;
- 參與項(xiàng)目的技術(shù)討論和方案制定;
- 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理和質(zhì)量控制;
- 協(xié)助完成技術(shù)文檔的撰寫。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,電子信息、材料科學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè);
- 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;
- 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;
- 制定銷售計劃和策略,完成銷售目標(biāo);
- 協(xié)助完成客戶售后服務(wù)。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
- 具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源;
- 具備良好的溝通能力和談判技巧。
3、人力資源專員
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;
- 協(xié)助完成公司各項(xiàng)人力資源規(guī)劃;
- 負(fù)責(zé)員工檔案管理、勞動合同簽訂等工作;
- 參與公司各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4、質(zhì)量工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn);
- 參與制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系;
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和處理;
- 協(xié)助完成產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
- 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理和檢驗(yàn)技能;
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,根據(jù)崗位和績效進(jìn)行浮動;
2、完善的社會保險和福利待遇;
3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展通道;
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
招聘流程
1、報名:有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱;
2、初選:公司將對報名者進(jìn)行初步篩選;
3、面試:通過初選的應(yīng)聘者將安排面試;
4、錄用:面試合格者將正式錄用。
聯(lián)系方式
公司名稱:華通集團(tuán)
聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX
電子郵箱:[email protected]
公司地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
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