隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，開泰公司作為一家具有影響力的企業(yè)，一直以來都致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同譜寫輝煌篇章。

招聘崗位及要求

1、職位名稱：市場(chǎng)營銷專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)；

（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（3）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶，提高客戶滿意度；

（4）參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行。

任職要求：

（1）市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）1年以上市場(chǎng)營銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）熟悉市場(chǎng)營銷理論，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

2、職位名稱：人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

（2）制定和完善公司人力資源管理制度；

（3）組織開展員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

（4）負(fù)責(zé)員工考勤、績效管理等日常事務(wù)。

任職要求：

（1）人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底。

3、職位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，確保公司財(cái)務(wù)安全；

（3）參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行及分析；

（4）配合審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。

任職要求：

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；

（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備良好的職業(yè)操守。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)力薪資：根據(jù)個(gè)人能力和公司薪酬體系，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假；

4、節(jié)日福利：公司定期舉辦各類員工活動(dòng)，提供節(jié)日福利；

5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后盡快安排面試。

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