隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，卓越招聘作為國(guó)內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，一直以來(lái)都致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)，卓越招聘全新啟航，推出了一系列最新招聘職位，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)選擇，以下是部分最新招聘職位大揭秘，敬請(qǐng)關(guān)注！
市場(chǎng)營(yíng)銷類
1、市場(chǎng)專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
- 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行并跟蹤效果；
- 負(fù)責(zé)與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；
- 1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
- 指導(dǎo)下屬進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、策劃和執(zhí)行；
- 監(jiān)督市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度和質(zhì)量；
- 定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)工作情況。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力；
- 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)技術(shù)類
1、軟件工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；
- 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案制定；
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)；
- 跟進(jìn)新技術(shù)，提高開(kāi)發(fā)效率。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
- 2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉至少一種編程語(yǔ)言，如Java、C++、Python等；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。
2、硬件工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；
- 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案制定；
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)；
- 跟進(jìn)新技術(shù)，提高開(kāi)發(fā)效率。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
- 2年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。
行政人事類
1、行政專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理、后勤保障等工作；
- 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)；
- 負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、發(fā)放和管理；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
- 1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
2、人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作；
- 招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
- 完善公司薪酬福利體系，提高員工滿意度；
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面的專業(yè)能力。
卓越招聘此次推出的最新招聘職位涵蓋了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，如果您對(duì)以上職位感興趣，歡迎登錄卓越招聘官網(wǎng)或關(guān)注卓越招聘微信公眾號(hào)，了解更多招聘信息，卓越招聘期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來(lái)！
