隨著汽車(chē)行業(yè)的快速發(fā)展，東南汽車(chē)公司正迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，本公司承諾為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。

公司背景

東南汽車(chē)公司是一家擁有悠久歷史和雄厚實(shí)力的汽車(chē)制造企業(yè)，多年來(lái)，公司始終致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售各類(lèi)高品質(zhì)汽車(chē)，憑借卓越的產(chǎn)品性能和良好的市場(chǎng)口碑，贏得了廣大消費(fèi)者的信賴(lài)，目前，公司正處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)遍及全球多個(gè)地區(qū)。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（3）協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉汽車(chē)研發(fā)流程，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的管理和協(xié)調(diào)；

（2）制定生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（3）監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)流程管理，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的組織和管理能力。

3、銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展和管理；

（2）制定銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉汽車(chē)市場(chǎng)，具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

4、人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作；

（2）制定人力資源政策，并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理流程，具備招聘、培訓(xùn)、考核等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。